ПАМЯТКА

ПАМЯТКА

о порядке организации проведения медицинских осмотров, гигиенического обучения и аттестации

В соответствии со ст.212, 213 и 266 Трудового кодекса РФ и требованиями СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных организациях» работодатель обязан организовывать проведение и прохождение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.

Все работники общеобразовательной организации проходят предварительные и периодические медицинские осмотры и должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок.

Каждый работник общеобразовательной организации должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца.

Работники, уклоняющиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе (п. 11.8 СанПиН 2.4.2.2821-10)

Основные нормативные правовые акты

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Приказа МЗ РФ от 29 июня 2000г №229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций»

СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных организациях»

  1. Предварительный медицинский осмотр проводится единожды в момент поступления на работу. Сотрудникам, вновь принятым на работу, необходимо пройти следующих врачей

– терапевта

– психиатра

– нарколога

– кроме того, здесь необходимы цифровая флюорография, клинический анализ крови, кровь на RV и ВИЧ-инфекцию, мазки на гонорею, кал я/г

  1. Периодический медицинский осмотр проводится 1 раз перед началом учебного года

2.1. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы (п.19 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н)

2.2. Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневный срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя (п.21 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н)

 2.3. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию (п.23 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н)

2.4. Медицинская организация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка (но не позднее чем за 14 дней до согласованной с работодателем даты начала проведения периодического осмотра) на основании указанного поименного списка составляет календарный план проведения периодического осмотра (далее – календарный план) (п.25 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н)

2.5. Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем (его представителем) и утверждается руководителем медицинской организации.

2.6. Работодатель не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра обязан ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом (п.26 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н)

2.7. Врачебная комиссия медицинской организации на основании указанных в поименном списке вредных производственных факторов или работ определяет необходимость участия в предварительных и периодических осмотрах соответствующих врачей-специалистов, а также виды и объемы необходимых лабораторных и функциональных исследований (п.27 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н)

Сотрудникам образовательных организаций перед началом учебного года необходимо пройти:

– дермато венеролог

– оториноларинголог

– стоматолог

– инфекционист *

– ЭКГ

– цифровая флюорография грудной клетки или рентгенография в 2-х проекциях (прямая и правая боковая) легких

– клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ и мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка)

– биохимический скрининг: сахар крови, холестерин крови

– женщинам – бактериологический (на флору) и цитологический (на атипичные клетки).

-исследование крови на сифилис

-мазки на гонорею (при поступлении на работу)

-исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям

– биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.

-все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.

2.8. Участие специалистов, объем исследования, помеченных “звездочкой” (*), – проводится по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических медицинских осмотрах.

2.9. Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых.

2.10. В течение 30 дней после завершения медицинского осмотра, составляется Заключительный акт при участии специалиста  Роспотребнадзора и в течение 5 рабочих дней с даты утверждения акта, направляется в организацию, в центр профпатологии, Роспотребнадзор, один экземпляр заключительного акта хранится в медицинской организации, проводившей периодические осмотры, в течение 50 лет (п. 45) Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте.

2.11. Медицинская организация, с которой работодатель не пролонгировал договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров работников, по письменному запросу работодателя должна передать по описи медицинские карты работников (учетная форма N 025/у-04),  в медицинскую организацию, с которой работодатель в настоящий момент заключил соответствующий договор

2.12. Периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работника всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных в Перечне факторов или Перечне работ Приказа №302/н    

2.13. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор. 

3. Гигиеническая подготовка и аттестация

По Приказу МЗ РФ от 29 июня 2000г №229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций»

 3.1. Должностные лица и работники общеобразовательных организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей, при трудоустройстве проходят профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию и далее с периодичностью не реже одного раза в 2 года  

3.2. Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

3.3. Профессиональная гигиеническая подготовка осуществляется по дифференцированным программам и методическим материалам, утвержденным Департаментом Государственного санитарно – эпидемиологического надзора Министерства здравоохранения Российской Федерации.

3.4 Профессиональная гигиеническая подготовка проводится при приеме на работу и в дальнейшем с периодичностью:

– для остальных категорий работников – 1 раз в 2 года.

3.5. Аттестация указанных выше категорий должностных лиц и работников организаций по результатам профессиональной гигиенической подготовки проводится на базе ФБУЗ «ЦГ и Э в РД» в форме собеседования или тестового контроля.

3.6 Аттестация проводится после прохождения профессиональной гигиенической подготовки, которой предшествует прохождение медицинских осмотров и внесение их результатов в личную медицинскую книжку, в.т. при наличии сведений о профилактических прививках согласно национальному календарю (6-я стр. ЛМК)

3.7.При положительном результате аттестации по профессиональной гигиенической подготовке отметка о ее прохождении вносится в личную медицинскую книжку и защищается голографическим знаком. При неудовлетворительном результате аттестации отметка в личную медицинскую книжку не вносится.

 3.8. Не аттестованные должностные лица и работники организаций, направляются на повторную профессиональную гигиеническую подготовку по очной форме, не ранее чем через 1 неделю.

3.9.В случае повторных неудовлетворительных результатов аттестации центр госсанэпиднадзора уведомляет об этом руководителей организаций, работники которых не прошли аттестацию.

3.10. Руководитель организации составляет по фамильные списки лиц, работающих в организации и подлежащих профессиональной гигиенической подготовке и аттестации на предстоящий год, и направляет их не позднее 1 февраля текущего года на согласование в Роспотребнадзор одновременно с проектом плана этой подготовки. План после согласования утверждается руководителем организации.